{"id":101181,"date":"2018-11-13T09:14:05","date_gmt":"2018-11-13T12:14:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ocorreionews.com.br\/?p=101181"},"modified":"2018-11-13T09:14:05","modified_gmt":"2018-11-13T12:14:05","slug":"programa-de-desenvolvimento-dos-rh-e-desenvolvido-no-hospital-municipal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/?p=101181","title":{"rendered":"Programa de Desenvolvimento dos RH \u00e9 desenvolvido no Hospital Municipal"},"content":{"rendered":"<p>A Secretaria de Sa\u00fade de Chapad\u00e3o do Sul, no desejo de promover a qualidade pessoal e de trabalho de todos os seus servidores do Hospital Municipal, e atendendo \u00e0 solicita\u00e7\u00e3o da Respons\u00e1vel T\u00e9cnica, Enfermeira Maria Isabel Pallasi, est\u00e1 introduzindo o projeto de desenvolvimento de todo o seu pessoal, com os temas \u201cAdministra\u00e7\u00e3o de Conflitos e de Stress, Intelig\u00eancia Emocional, Comunica\u00e7\u00e3o Eficaz e Motiva\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n<p>O programa conta com total apoio da Secret\u00e1ria de Sa\u00fade, Mara N\u00fabia Soares Pereira, e est\u00e1 sendo desenvolvido pela psic\u00f3loga J\u00e2nia Alves de Ara\u00fajo, nas depend\u00eancias do pr\u00f3prio hospital e teve encontros durante toda essa \u00faltima semana, visando abordar o primeiro tema. \u201cTrata-se de um \u201cespa\u00e7o-tempo\u201d no qual o servidor reflete sobre a natureza dos conflitos e conhece ou relembra formas adequadas e efetivas de lidar com os mesmos\u201d, informa a psic\u00f3loga.<\/p>\n<p>O trabalho visa, ainda, promover maior integra\u00e7\u00e3o entre a equipe, proporcionando-lhes encontro com servidores de diferentes \u00e1reas de trabalho do hospital. A atividade em si \u00e9, tamb\u00e9m, um momento de descontra\u00e7\u00e3o, por permitir que os participantes \u201cquebrem\u201d sua rotina di\u00e1ria, ao terem uma tarde diferente do seu dia-a-dia, de forma leve e prazenteira. Tudo isso contribui para a diminui\u00e7\u00e3o do stress, tema a ser abordado em seguida.<\/p>\n<p>\u201cAdministra\u00e7\u00e3o de Conflitos geralmente \u00e9 um curso destinado apenas aos altos executivos das empresas. Mas todos estamos sujeitos aos conflitos, seja na nossa vida pessoal, familiar, social ou de trabalho. Por isso quisemos deixar a oportunidade de conhecer melhor o assunto ao alcance especialmente daqueles que trabalham no hospital, local que por suas caracter\u00edsticas pode dar lugar a um grande n\u00famero de conflitos, agravados pelo stress e tens\u00e3o ali presentes\u201d, \u00a0diz a psic\u00f3loga, com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 escolha do primeiro tema abordado.<\/p>\n<p>\u201cTalvez por esta raz\u00e3o a maioria das pessoas que participou manifestou-se favoravelmente em rela\u00e7\u00e3o ao programa. Elas t\u00eam tido chance de rever algumas posturas, e introduzir mudan\u00e7as positivas em seu trabalho ou mesmo na sua vida pessoal.\u201d<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"http:\/\/www.chapadaodosul.ms.gov.br\/admin\/arquivos\/images\/IMG_1431.JPG\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"400\" \/>\u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"http:\/\/www.chapadaodosul.ms.gov.br\/admin\/arquivos\/images\/IMG_1436.JPG\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"400\" \/><\/p>\n<p><strong>Algumas opini\u00f5es sobre o trabalho:<\/strong><\/p>\n<p>\u201cA proposta do trabalho apresentado vem para fortalecer o trabalho em equipe e para conhecermos novas formas de lidar uns com os outros durante o trabalho ou cotidiano\u201d (M\u00e1rcio Francisco da Silva, T\u00e9cnico de Enfermagem, 09\/11\/18).<\/p>\n<p>\u201cO trabalho de capacita\u00e7\u00e3o com a psic\u00f3loga foi extremamente produtivo, pois permitiu uma discuss\u00e3o saud\u00e1vel em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho em equipe dentro da institui\u00e7\u00e3o, considerando as diferen\u00e7as de cada um, as viv\u00eancias e a necessidade de gerenciamento de conflitos para um resultado eficaz para todos os envolvidos, de forma pensada. Al\u00e9m disso, nos proporciona autoconhecimento e verifica\u00e7\u00e3o do que \u00e9 necess\u00e1rio mudar em nossas condutas e formas de pensar em rela\u00e7\u00e3o ao outro e em rela\u00e7\u00e3o a n\u00f3s mesmos.\u201d (Iveliz da Concei\u00e7\u00e3o Lopes, Enfermeira,).<\/p>\n<p>\u201cEsclarecemos \u2013 informa a psic\u00f3loga &#8211; que durante essa primeira semana os participantes tiveram a oportunidade de vivenciar uma situa\u00e7\u00e3o hipot\u00e9tica de conflito e analisar como encontravam o consenso. Dentro de quinze dias, teremos novo encontro, no qual analisaremos os m\u00e9todos praticados at\u00e9 ali e mostraremos outras formas que ainda n\u00e3o foram vislumbradas por eles.\u201d<\/p>\n<p>Para atingir os objetivos do programa, \u00e9 necess\u00e1rio que todos os servidores participem \u201cAguardamos a presen\u00e7a de todos, divididos em duas turmas- ter\u00e7a-feira, dia 20 e quarta-feira, dia 21 de novembro, \u00e0s 13:00 horas, no Anfiteatro do Hospital Municipal, para dar continuidade ao programa\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>*Assecom PMCS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Secretaria de Sa\u00fade de Chapad\u00e3o do Sul, no desejo de promover a qualidade pessoal e de trabalho de todos os seus servidores do Hospital Municipal, e atendendo \u00e0 solicita\u00e7\u00e3o da Respons\u00e1vel T\u00e9cnica, Enfermeira Maria Isabel Pallasi, est\u00e1 introduzindo o projeto de desenvolvimento de todo o seu pessoal, com os temas \u201cAdministra\u00e7\u00e3o de Conflitos e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":101182,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-101181","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-chapadao-do-sul"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/101181","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=101181"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/101181\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/101182"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=101181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=101181"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=101181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}