No mercado atual, l\u00edderes preparados e capazes de desenvolver alto potencial e poder de influ\u00eancia devem adotar t\u00e9cnicas e ferramentas focadas na alta performance do grupo capazes de gerar resultados, aliando conhecimento e experi\u00eancia. Percebendo a necessidade de aprimorar o conhecimento como gestor e melhorar a lideran\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 equipe, o empres\u00e1rio Guilherme Alexandre Muller, da KJAD Cartuchos, estudou e buscou pelas melhores ferramentas e m\u00e9todos.<\/p>\n
\u201cCom a necessidade de mudar e inovar a comunica\u00e7\u00e3o com os colaboradores para obter melhores resultados, o l\u00edder coach foi uma experi\u00eancia sensacional, pois dentro do curso aprendi maneiras de extrair mais resultados e aproximar mais a minha equipe e, assim motiv\u00e1-los a alcan\u00e7ar novas metas e objetivos\u201d, falou Guilherme Alexandre, que \u00e9 empres\u00e1rio h\u00e1 12 anos e j\u00e1 participou do L\u00edder Coach – Liderando Para Alta Performance do Sebrae\/MS.<\/p>\n
Com o objetivo de desenvolver lideran\u00e7as abordando essas t\u00e9cnicas, tend\u00eancias, conceitos e ferramentas do coaching que contribuem para prosperidade dos neg\u00f3cios, o Sebrae\/MS, com opoio da SEDEMA,\u00a0vai realizar nos dias 01 e 02 de julho e nos dias 29 e 30 de julho o curso L\u00edder Coach – Liderando Para Alta Performance em Chapad\u00e3o do Sul (Avenida Dois, 251, Centro).<\/p>\n
S\u00e3o 32 horas, divididas em dois workshops, que por sua vez se subdividem em dois encontros e que ser\u00e3o complementados por 4 sess\u00f5es de coach, 1 hora cada. No primeiro dia ser\u00e3o abordados temas como as tend\u00eancias de lideran\u00e7a, conceitos e ferramentas de coach, cultura e clima organizacional. O segundo workshop vai explorar as rela\u00e7\u00f5es de poder, lideran\u00e7a \u00e9tica e expectativas dos liderados e estrat\u00e9gias de lideran\u00e7a de alta performance.<\/p>\n
Ap\u00f3s as atividades, os participantes poder\u00e3o vivenciar sess\u00f5es de coaching, tendo em vista que um profissional especialista acompanhar\u00e1 o processo de capacita\u00e7\u00e3o como \u201cL\u00edder Coach\u201d e ajudar\u00e1 na pr\u00e1tica dos princ\u00edpios fundamentais do processo de coaching.<\/p>\n