{"id":66321,"date":"2017-10-18T08:49:34","date_gmt":"2017-10-18T11:49:34","guid":{"rendered":"https:\/\/ocorreionews.com.br\/?p=66321"},"modified":"2017-10-18T10:33:08","modified_gmt":"2017-10-18T13:33:08","slug":"prefeitura-de-figueirao-abre-processo-seletivo-para-contratacao-temporario-de-servidores-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/?p=66321","title":{"rendered":"Prefeitura de Figueir\u00e3o abre Processo Seletivo para contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1rio de servidores p\u00fablico"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n
\n

MUNIC\u00cdPIO DE FIGUEIR\u00c3O-MS<\/p>\n

PROCESSO SELETIVO 004\/2017<\/p>\n

EDITAL 001\/ 2017<\/p>\n

PROCESSO DE SELE\u00c7\u00c3O SIMPLIFICADA PARA CONTRATA\u00c7\u00c3O TEMPOR\u00c1RIA DE SERVIDORES P\u00daBLICOS<\/p>\n

O Prefeito Municipal de Figueir\u00e3o \u2013 MS, atrav\u00e9s da Secretaria Municipal de Sa\u00fade, no uso das atribui\u00e7\u00f5es que lhe s\u00e3o conferidas por Lei, torna p\u00fablico a quem interessar, a realiza\u00e7\u00e3o de Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada para Contrata\u00e7\u00e3o Tempor\u00e1ria de Servidores P\u00fablicos, de acordo com as normas e condi\u00e7\u00f5es seguintes:<\/p>\n

1<\/strong> \u2013 DAS DISPOSI\u00c7\u00d5ES INICIAIS<\/strong><\/p>\n

1.1.<\/strong> O Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada destina-se \u00e0 sele\u00e7\u00e3o de profissionais para desempenharem atividades especializadas descritas no item 2.8 deste Edital.<\/p>\n

2<\/strong> \u2013 JORNADA DE TRABALHO, DO CONTRATO, DOS REQUISITOS DO CARGO E DAS ATRIBU\u00c7\u00d5ES<\/strong><\/p>\n

2.1.<\/strong> A jornada de trabalho ser\u00e1 estabelecida de acordo com o cargo pretendido.<\/p>\n

2.2.<\/strong> O hor\u00e1rio de trabalho ser\u00e1 de acordo com o previsto em Lei, ficando o servidor contratado ciente no momento de assinatura do respectivo contrato.<\/p>\n

2.3.<\/strong> O regime jur\u00eddico \u00e9 o estatut\u00e1rio e o regime previdenci\u00e1rio \u00e9 o Regime Geral da Previd\u00eancia Social (INSS).<\/p>\n

2.4. <\/strong>O contrato de trabalho poder\u00e1 ser de at\u00e9 6 (seis) meses, prorrog\u00e1vel por igual per\u00edodo.<\/p>\n

2.5.<\/strong> Os contratos oriundos deste Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada poder\u00e3o ser rescindidos conforme hip\u00f3teses previstas nas cl\u00e1usulas contratuais.<\/p>\n

2.6.<\/strong> Dever\u00e3o constar nos contratos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o o n\u00famero do conv\u00eanio, se for o caso, e a rubrica or\u00e7ament\u00e1ria, bem como o n\u00famero do Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada no qual o contratado foi selecionado.<\/p>\n

2.7.<\/strong> Os requisitos\/escolaridade, remunera\u00e7\u00e3o mensal, distribui\u00e7\u00e3o de vagas e os cargos oferecidos, est\u00e3o descritos nos quadros a seguir:<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n
CARGOS<\/strong><\/td>\nREQUISITOS<\/strong><\/td>\nCARGA HOR\u00c1RIA SEMANAL<\/strong><\/td>\nVENCIMENTO<\/strong><\/td>\nVAGAS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Fisioterapeuta<\/td>\nCurso superior completo com registro no Crefito.<\/td>\n40h<\/td>\nR$ 4.278,62<\/td>\n1 (uma) vaga + CR<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar Administrativo II<\/td>\nEnsino fundamental completo<\/td>\n40h<\/td>\nR$ 987,61<\/td>\n1 (uma) vaga + CR<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

2.8. As atribui\u00e7\u00f5es do cargo constante no item anterior seguem no quadro abaixo:<\/p>\n\n\n\n\n\n
CARGO<\/strong><\/td>\nFUN\u00c7\u00c3O<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Fisioterapeuta<\/td>\nElaborar o diagn\u00f3stico fisioterap\u00eautico compreendido como avalia\u00e7\u00e3o f\u00edsico-funcional, sendo esta, um processo pelo qual, atrav\u00e9s de metodologias e t\u00e9cnicas fisioterap\u00eauticas, s\u00e3o analisados e estudados os desvios f\u00edsico-funcionais intercorrentes, na sua estrutura e no seu funcionamento, com a finalidade de detectar e parametrar as altera\u00e7\u00f5es apresentadas, considerados os desvios dos graus de normalidade para os de anormalidade, prescrever, baseado no constatado na avalia\u00e7\u00e3o f\u00edsico-funcional as t\u00e9cnicas pr\u00f3prias da Fisioterapia, qualificando-as e quantificando-as, dar ordena\u00e7\u00e3o ao processo terap\u00eautico baseando-se nas t\u00e9cnicas fisioterap\u00eauticas indicadas; induzir o processo terap\u00eautico no paciente; Dar altas nos servi\u00e7os de Fisioterapia, utilizando o crit\u00e9rio de reavalia\u00e7\u00f5es sucessivas que demonstrem n\u00e3o haver altera\u00e7\u00f5es que indiquem necessidade de continuidade dessas pr\u00e1ticas terap\u00eauticas; Exercer outras atividades correlatas.<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar Administrativo II<\/td>\nAtender o p\u00fablico em geral, pessoalmente ou por telefone, prestando orienta\u00e7\u00f5es e realizando encaminhamentos; Orientar os servidores quanto \u00e0s normas disciplinares e as rotinas de funcionamento do setor; Manter organizados e atualizados os arquivos e seus controles; Executar atividades pertinentes \u00e0 \u00e1rea de pessoal como freq\u00fc\u00eancia, f\u00e9rias, benef\u00edcios, c\u00e1lculos, cadastro e outras; Elaborar e digitar planilhas e correspond\u00eancias; Atualizar tabelas e quadros demonstrativos; Emitir relat\u00f3rios e listagens; receber e enviar correspond\u00eancias e documentos; Cadastrar, organizar, arquivar, consultar, elaborar e digitar, controlar e corrigir planilhas, textos, correspond\u00eancias, relat\u00f3rios e outros documentos; Ler e arquivar publica\u00e7\u00f5es; Receber e dar encaminhamento \u00e0s reclama\u00e7\u00f5es; Organizar e confeccionar quadros de avisos; Relacionar e controlar bens patrimoniais; Solicitar manuten\u00e7\u00e3o predial e de equipamentos; Receber e abrir correspond\u00eancias; Preencher formul\u00e1rios, relat\u00f3rios e outros documentos; Atualizar e manter arquivos organizados; Acompanhar reuni\u00f5es de trabalho; Zelar pela guarda e conserva\u00e7\u00e3o dos equipamentos e materiais utilizados, executar outras tarefas de mesma natureza ou n\u00edvel de complexidade, associadas ao seu ambiente organizacional; Executar outras tarefas correlatas.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. DO LOCAL DE TRABALHO<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    3.1. <\/strong>A lota\u00e7\u00e3o do servidor contratado em decorr\u00eancia do Processo Seletivo ser\u00e1 feita de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Sa\u00fade<\/p>\n

      \n
    1. DAS VAGAS: <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      4.1. <\/strong>Ser\u00e3o preenchidas de acordo com a solicita\u00e7\u00e3o da Secretaria Municipal de Sa\u00fade, conforme a necessidade do Munic\u00edpio.<\/p>\n

      \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a05.\u00a0<\/strong>DAS CONDI\u00c7\u00d5ES PARA PARTICIPAR DO TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO<\/strong><\/p>\n

      5.1. <\/strong>Ser brasileiro ou naturalizado;<\/p>\n

      5.2. <\/strong>Ser maior de 18 anos;<\/p>\n

      5.3. <\/strong>N\u00e3o possuir v\u00ednculo empregat\u00edcio efetivo com a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, seja ela Estadual, Federal ou Municipal.<\/p>\n

      5.4.<\/strong> Comprovar os requisitos exigidos no quadro do item 2.7 deste Edital.<\/p>\n

        \n
      1. DAS INSCRI\u00c7\u00d5ES<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        6.1.<\/strong> As inscri\u00e7\u00f5es ser\u00e3o realizadas no dia 20 de outubro de 2017, no hor\u00e1rio de Mato Grosso do Sul, das 7h as11h e das 13h \u00e0s 17h, na Secretaria Municipal de Sa\u00fade, situada na Av. Mois\u00e9s de Ara\u00fajo Galv\u00e3o, 1.012, Centro, Figueir\u00e3o \u2013 MS.<\/p>\n

        6.2.<\/strong> Para efetivar a inscri\u00e7\u00e3o o candidato dever\u00e1 entregar:<\/p>\n

          \n
        1. a)<\/strong> Ficha de Inscri\u00e7\u00e3o \u2013 a qual estar\u00e1 dispon\u00edvel no ato da inscri\u00e7\u00e3o \u2013 devidamente preenchida;<\/li>\n
        2. b)<\/strong> Curr\u00edculo (as informa\u00e7\u00f5es apresentadas no curr\u00edculo dever\u00e3o ser comprovadas por meio de documenta\u00e7\u00e3o, a qual dever\u00e1 vir em anexo);<\/li>\n
        3. c)<\/strong> C\u00e9dula de identidade, ou na aus\u00eancia, documento oficial de identidade, com foto.<\/li>\n<\/ol>\n

          6.3.<\/strong> Ao entregar a ficha de inscri\u00e7\u00e3o, o candidato receber\u00e1 comprovante, devidamente autenticado por membro ou pessoa designada para este fim, como documento comprobat\u00f3rio de sua inscri\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

          6.4.<\/strong> Antes de efetuar a inscri\u00e7\u00e3o, o candidato dever\u00e1 conhecer as normas estabelecidas neste Edital e na legisla\u00e7\u00e3o pertinente, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos para exercer a fun\u00e7\u00e3o a qual concorre.<\/p>\n

          6.5.<\/strong> A inscri\u00e7\u00e3o do candidato implica na aceita\u00e7\u00e3o \u00e0s regras estabelecidas neste Edital e na legisla\u00e7\u00e3o pertinente.<\/p>\n

          6.6.<\/strong> \u00c9 vedada a inscri\u00e7\u00e3o condicional, extempor\u00e2nea, por correspond\u00eancia, por procura\u00e7\u00e3o, via postal, via fax ou via correio eletr\u00f4nico.<\/p>\n

          6.7.<\/strong> Ap\u00f3s a inscri\u00e7\u00e3o n\u00e3o ser\u00e3o aceitos pedidos para quaisquer altera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

          6.8.<\/strong> As informa\u00e7\u00f5es prestadas na Ficha de Inscri\u00e7\u00e3o ser\u00e3o de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se \u00e0 Comiss\u00e3o Organizadora do Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada o direito de excluir aquele que n\u00e3o preencher a ficha de inscri\u00e7\u00e3o, de forma completa, correta e leg\u00edvel.<\/p>\n

          \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a07.<\/strong>DA CLASSIFICA\u00c7\u00c3O E SELE\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n

          7.1<\/strong>.<\/strong> O Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada constar\u00e1 da an\u00e1lise de curr\u00edculos e entrevista.<\/p>\n

          7.1.1<\/strong> A entrevista ser\u00e1 realizada no momento da inscri\u00e7\u00e3o pelo Secret\u00e1rio Municipal de Sa\u00fade ou servidor por ele designado.<\/p>\n

          \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 8.<\/strong>DOS CRIT\u00c9RIOS DE DESEMPATE<\/strong><\/p>\n

          8.1. <\/strong>Em caso de empate, a comiss\u00e3o dever\u00e1 obedecer rigorosamente aos crit\u00e9rios de desempate, conforme a seguinte ordem:<\/p>\n

            \n
          1. a) <\/strong>Ser o mais idoso;<\/li>\n
          2. b) <\/strong>O que tiver o maior tempo de servi\u00e7o p\u00fablico;<\/li>\n
          3. c) <\/strong>O que tiver maior n\u00famero de prole comprovado;<\/li>\n<\/ol>\n

            \u00a0<\/strong><\/p>\n

              \n
            1. PRAZO DE VALIDADE<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

              O prazo de validade deste Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada \u00e9 de 1 (um) ano a partir da data de sua homologa\u00e7\u00e3o, podendo ser prorrogado por igual per\u00edodo.<\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                \n
              1. 10<\/strong>. DA CONVOCA\u00c7\u00c3O <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                10.1<\/strong>.<\/strong> O candidato que, no ato de sua convoca\u00e7\u00e3o, n\u00e3o apresentar carga hor\u00e1ria dispon\u00edvel requerida ou que apresente qualquer indisponibilidade para assumir a fun\u00e7\u00e3o para a qual foi classificado, ser\u00e1 automaticamente desclassificado.<\/p>\n

                10.2.<\/strong> Os candidatos que assumirem as vagas ofertadas nesse Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada integrar\u00e3o, em car\u00e1ter tempor\u00e1rio, o quadro de servidores do Munic\u00edpio de Figueir\u00e3o, lotados e subordinados a sua respectiva Secretaria.<\/p>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                  \n
                1. REQUISITOS B\u00c1SICOS PARA A CONTRATA\u00c7\u00c3O DO CANDIDATO:<\/strong><\/li>\n
                2. a)<\/strong> ter sido classificado no Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada, na forma estabelecida neste Edital;<\/li>\n
                3. b)<\/strong> ser brasileiro nato ou naturalizado;<\/li>\n
                4. c)<\/strong> ter, no m\u00ednimo, 18(dezoito) anos completos, na data da contrata\u00e7\u00e3o;<\/li>\n
                5. d)<\/strong> estar em dia com as obriga\u00e7\u00f5es eleitorais;<\/li>\n
                6. e)<\/strong> estar quite com as obriga\u00e7\u00f5es do servi\u00e7o militar, para candidato do sexo masculino;<\/li>\n
                7. f)<\/strong> gozar de boa sa\u00fade f\u00edsica e mental, conforme laudo m\u00e9dico expedido por m\u00e9dico inscrito no CRM\/MS.<\/li>\n<\/ol>\n

                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    \n
                  1. DA DOCUMENTA\u00c7\u00c3O NECESS\u00c1RIA PARA EFETIVA\u00c7\u00c3O DA CONTRATA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                    Os candidatos convocados para a contrata\u00e7\u00e3o dever\u00e3o apresentar uma c\u00f3pia e respectivo original, quando couber, dos seguintes documentos:<\/p>\n

                      \n
                    1. a)<\/strong> C\u00e9dula de identidade, ou na aus\u00eancia, documento oficial de identidade, com foto;<\/li>\n
                    2. b)<\/strong> Inscri\u00e7\u00e3o no Cadastro de Pessoa F\u00edsica \u2013 CPF;<\/li>\n
                    3. c)<\/strong> T\u00edtulo de Eleitor com comprovante de quita\u00e7\u00e3o eleitoral da \u00faltima elei\u00e7\u00e3o;<\/li>\n
                    4. d)<\/strong> Cart\u00e3o do PIS\/PASEP e data do cadastramento;<\/li>\n
                    5. e)<\/strong> 02 (duas) fotos 3\u00d74 coloridas, iguais, recentes e sem uso;<\/li>\n
                    6. f)<\/strong> Comprovante recente de resid\u00eancia (conta de \u00e1gua, luz ou telefone);<\/li>\n
                    7. g)<\/strong> Certid\u00e3o de nascimento dos filhos dependentes;<\/li>\n
                    8. h)<\/strong> Comprovante de escolaridade exigida para o cargo;<\/li>\n
                    9. i)<\/strong> Certificado militar;<\/li>\n
                    10. j)<\/strong> Atestado m\u00e9dico, comprovando que goza de boa sa\u00fade f\u00edsica e mental;<\/li>\n
                    11. k)<\/strong> Declara\u00e7\u00e3o de ac\u00famulo ou n\u00e3o de cargo e\/ou fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica;<\/li>\n
                    12. l)<\/strong> C\u00f3pia da folha que consta a foto e qualifica\u00e7\u00e3o civil da Carteira de Trabalho \u2013 CTPS;<\/li>\n
                    13. m)<\/strong> Declara\u00e7\u00e3o de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os em outros \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, contendo o emprego, carga hor\u00e1ria e jornada semanal (somente para os empregos em que a legisla\u00e7\u00e3o autorize o ac\u00famulo).<\/li>\n<\/ol>\n

                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                        \n
                      1. DAS DISPOSI\u00c7\u00d5ES FINAIS<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                        13.1<\/strong> \u2013 O candidato ser\u00e1 respons\u00e1vel pela exatid\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o dos dados constantes em sua ficha de inscri\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

                        13.2<\/strong> \u2013 Valer\u00e1 a inscri\u00e7\u00e3o para todo e qualquer efeito, como forma expressa da aceita\u00e7\u00e3o, por parte do candidato, das normas constantes deste Edital.<\/p>\n

                        13.3<\/strong> \u2013 Os candidatos classificados ser\u00e3o convocados de acordo com as vagas oferecidas, por ordem de classifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

                        13.4<\/strong> \u2013 Os documentos referentes a este Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada ficar\u00e3o sob a guarda da Ger\u00eancia de Recursos Humanos.<\/p>\n

                        13.5<\/strong> \u2013 A classifica\u00e7\u00e3o formalizada para este Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada tem validade por um ano, contado da data de sua publica\u00e7\u00e3o no \u00f3rg\u00e3o de imprensa oficial do Munic\u00edpio de Figueir\u00e3o e no Quadro de Avisos da Prefeitura.<\/p>\n

                        13.6<\/strong> \u2013 Ao resultado final do Processo de Seletivo Simplificado, ser\u00e1 elaborada lista relacionando os nomes e a classifica\u00e7\u00e3o dos candidatos selecionados, sendo afixado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Figueir\u00e3o e no Di\u00e1rio Oficial dos Munic\u00edpios.<\/p>\n

                        13.7<\/strong> \u2013 \u00c9 de exclusiva responsabilidade do candidato inscrito acompanhar a divulga\u00e7\u00e3o dos atos relativos ao Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada, divulgados atrav\u00e9s de lista de classifica\u00e7\u00e3o afixados no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Figueir\u00e3o, obrigando-se a atender aos prazos e condi\u00e7\u00f5es estipulados neste Edital e nos que forem publicados durante a execu\u00e7\u00e3o do Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada.<\/p>\n

                        13.8<\/strong> \u2013 Na hip\u00f3tese de cancelamento, revoga\u00e7\u00e3o ou anula\u00e7\u00e3o do Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada, os candidatos n\u00e3o ter\u00e3o nenhum direito assegurado quanto aos efeitos do mesmo.<\/p>\n

                        13.9<\/strong> \u2013 Verificada, a qualquer tempo, inexatid\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es, irregularidade, inidoneidade ou falta de documentos exig\u00edveis, o candidato ser\u00e1 eliminado do Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada, anulando-se todos os atos decorrentes da inscri\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

                        13.10<\/strong> \u2013 N\u00e3o ser\u00e1 fornecido aos candidatos qualquer documento comprobat\u00f3rio de classifica\u00e7\u00e3o no processo de sele\u00e7\u00e3o, valendo para esse fim as listagens divulgadas (em ordem alfab\u00e9tica) e afixadas no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Figueir\u00e3o.<\/p>\n

                        13.11<\/strong> \u2013 Os itens deste Edital poder\u00e3o sofrer eventuais atualiza\u00e7\u00f5es ou retifica\u00e7\u00f5es, enquanto n\u00e3o consumada a provid\u00eancia ou evento que lhes disser respeito, circunst\u00e2ncia que ser\u00e1 mencionada em Edital, Errata, Adendo ou Aviso, publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Figueir\u00e3o, devendo o candidato manter-se informado sobre as eventuais atualiza\u00e7\u00f5es ou retifica\u00e7\u00f5es do presente Edital.<\/p>\n

                        13.12<\/strong> \u2013 Os casos omissos e as d\u00favidas, que surgirem na interpreta\u00e7\u00e3o deste Edital, ser\u00e3o resolvidos pela Comiss\u00e3o Organizadora do Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada.<\/p>\n

                        Figueir\u00e3o, MS, 17 de outubro de 2017.<\/p>\n

                        Rog\u00e9rio Rodrigues Rosalin<\/strong><\/p>\n

                        Prefeito Municipal de Figueir\u00e3o<\/p>\n

                        \u00a0<\/strong>ANEXO I CRONOGRAMA<\/strong><\/p>\n

                         <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                        Publica\u00e7\u00e3o do Edital<\/td>\n18\/10\/2017<\/td>\n<\/tr>\n
                        Inscri\u00e7\u00f5es com entrega de curr\u00edculos<\/td>\n20\/10\/2017<\/td>\n<\/tr>\n
                        Publica\u00e7\u00e3o da rela\u00e7\u00e3o de inscritos<\/td>\n24\/10\/2017<\/td>\n<\/tr>\n
                        Recurso referente \u00e0 rela\u00e7\u00e3o de inscritos<\/td>\n25\/10\/2017<\/td>\n<\/tr>\n
                        Publica\u00e7\u00e3o dos aprovados e classifica\u00e7\u00e3o<\/td>\n27\/10\/2017<\/td>\n<\/tr>\n
                        Recurso referente \u00e0 rela\u00e7\u00e3o de aprovados e classifica\u00e7\u00e3o final<\/td>\n30\/10\/2017<\/td>\n<\/tr>\n
                        Publica\u00e7\u00e3o dos aprovados e classifica\u00e7\u00e3o final<\/td>\n31\/10\/2017<\/td>\n<\/tr>\n
                        Convoca\u00e7\u00e3o para in\u00edcio das atividades<\/td>\n1\/11\/2017<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                         <\/p>\n

                          \n
                        • O presente cronograma poder\u00e1 sofrer altera\u00e7\u00f5es conforme conveni\u00eancia e oportunidade da administra\u00e7\u00e3o municipal.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                          MUNIC\u00cdPIO DE FIGUEIR\u00c3O-MS PROCESSO SELETIVO 004\/2017 EDITAL 001\/ 2017 PROCESSO DE SELE\u00c7\u00c3O SIMPLIFICADA PARA CONTRATA\u00c7\u00c3O TEMPOR\u00c1RIA DE SERVIDORES P\u00daBLICOS O Prefeito Municipal de Figueir\u00e3o \u2013 MS, atrav\u00e9s da Secretaria Municipal de Sa\u00fade, no uso das atribui\u00e7\u00f5es que lhe s\u00e3o conferidas por Lei, torna p\u00fablico a quem interessar, a realiza\u00e7\u00e3o de Processo de Sele\u00e7\u00e3o Simplificada para […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":45882,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-66321","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-figueirao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/66321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=66321"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/66321\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/45882"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=66321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=66321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ocorreionews.com.br\/acervo-correio\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=66321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}